Personeel - Arbeidsovereenkomst

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

PROEFTIJD - 15.11.2024

Geldige proeftijd: één dag maakt een wereld van verschil!

Wanneer u een nieuwe werknemer aanneemt, spreekt u in de meeste gevallen ook een proeftijd af. Het is wel van groot belang dat u deze proeftijd zorgvuldig afspreekt. Eén dag meer of minder maakt namelijk een wereld van verschil.
Lees meer

ARBEIDSOVEREENKOMST - 20.09.2024

Als uw werknemer een vast arbeidscontract wil

Sinds de invoering van de Wet flexibel werken in 2016 kunnen werknemers vragen om aanpassing van de arbeidsduur, de werktijden of de arbeidsplaats. De werknemer kan ook vragen om een vast contract. Wat vond de rechter?
Lees meer

ARBEIDSOVEREENKOMST - 11.07.2024

Aanzegging niet vergeten bij einde tijdelijk arbeidscontract

Een tijdelijk arbeidscontract eindigt van rechtswege bij de einddatum. Een opzegging is niet vereist. Wel is er de verplichting tot aanzegging. Hoe werkt dit in de praktijk?
Lees meer

ARBEIDSOVEREENKOMST - 11.07.2024

Wat gaat er veranderen voor het concurrentiebeding?

Het kabinet stelt met een wetsvoorstel een aanscherping voor van de regels omtrent het concurrentiebeding. Hoe zit het nu? Wat gaat er veranderen? Wat kunt u nu al doen?
Lees meer

SEIZOENSARBEID - 03.07.2024

Geldt rechtsvermoeden arbeidsomvang ook bij seizoensarbeid?

Vaak wilt u een deel van uw medewerkers flexibel kunnen oproepen en niet vastzitten aan een (minimum) aantal uren, zeker als het weersafhankelijke en/of seizoensarbeid betreft. Hoe weerlegt u dat er sprake is van een vast arbeidspatroon?
Lees meer

ARBEIDSOVEREENKOMST - 14.06.2024

Onbevoegde leidinggevende doet mondelinge toezegging contractverlenging: heeft de werknemer recht op contract?

Een bevoegde leidinggevende draaide een toegezegde contractverlenging door een onbevoegde leidinggevende terug. Daarop stapte de werknemer naar de rechter. Wat kunt u van de uitspraak opsteken?
Lees meer
Personeel - Arbeidsovereenkomst

Meest gelezen tips & adviezen

ARBEIDSOVEREENKOMST - 20.09.2024

Als uw werknemer een vast arbeidscontract wil

Sinds de invoering van de Wet flexibel werken in 2016 kunnen werknemers vragen om aanpassing van de arbeidsduur, de werktijden of de arbeidsplaats. De werknemer kan ook vragen om een vast contract. Wat vond de rechter?
Lees meer

PROEFTIJD - 15.11.2024

Geldige proeftijd: één dag maakt een wereld van verschil!

Wanneer u een nieuwe werknemer aanneemt, spreekt u in de meeste gevallen ook een proeftijd af. Het is wel van groot belang dat u deze proeftijd zorgvuldig afspreekt. Eén dag meer of minder maakt namelijk een wereld van verschil.
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid